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武汉劳务派遣公司,武汉人力资源公司,武汉人事外包(业务外包)

发布时间:2022-08-17 18:12        浏览次数:12
 

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同一个单位退休,为什么有的人医保卡返钱,有的人不返?

邻居王伯伯和李叔叔,退休前都在同一家单位上班,但是退休后,李叔叔却发现王伯的医保账户每月都返钱,而自己却没有,这是怎么回事呢?

原来,真正的原因是医保缴费年限存在差别。

根据国家政策要求,达到退休年龄后,男职工医保累计缴纳满25年,女职工累计缴纳满20年可享受终身医保待遇!但是,有些地区存在差别,具体年限以当地政策为准。

在医保缴纳年限之后,退休时不仅可以终身享受医疗报销待遇,您的医保卡也会和您在职期间一样返钱,只是返钱比例不同,而不医保缴纳年限,退休后也就不享受终身医保待遇,所以也就不涉及返钱一说。

那么退休时不缴纳年限怎么办?真的就不能享受医保待遇了吗?其实,达到退休年龄,医保未缴纳满年限的叔叔阿姨们也不用着急,国家也为你们考虑到了,达到退休条件办理退休手续的,医保缴纳没有规定缴纳年限,也是有补缴政策的。

以北京为例,北京本地人医保缴纳没有年限,可以按照规定一次性补缴差额年限的基本医疗保险费,并从办理补缴次月起享受职工社会医疗保险待遇。非北京户口,缴纳医保满10年的,也是可以一次性补缴差额年限的,但不10年的,就不能进行补缴了。

如果贵司是以下情况,请联系我:

1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;

2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;

3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射.截止目前均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的公司。

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